ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ТРАНСФОРМАЦИИ ТРУДА И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В СОВРЕМЕННОМ ИНФОРМАЦИОННОМ ОБЩЕСТВЕ |
| 5 | |
| 2022 |
| научная статья | 349.2: 316.334.22 | ||
| 125-129 | труд, трудовые отношения, информационное общество, трансформация, цифровизация, тенденции, законодательство |
| Статья посвящена исследованию изменений труда и трудовых отношений в современных условиях развития информационного общества. Обозначить все (в исчерпывающем варианте) направления такой трансформации не являлось целью исследования, поэтому автор раскрывает по содержанию работы наиболее видимые и значимые тенденции происходящих под влиянием процесса цифровизации изменений. Преимущественно применяя такие методы научного исследования, как анализ и синтез, абстрагирование и обобщение, базируясь на результатах проведенных социологических опросов, автор отмечает, что все более востребованными в жизни становятся дистанционная работа, платформенная и неполная занятость, труд фриланса с ориентиром на повышенную оплату труда. Происходит закономерное и постепенное оцифровывание многих институтов трудового права, широко используются цифровые технологии и внедряется искусственный интеллект, актуализируются вопросы кибербезопасности, появляются иные новые проблемы и спорные взгляды по ним. В этой связи российское трудовое законодательство в перспективе будет неизбежно подвергаться изменениям, столь же однозначно, как трансформируются трудовые отношения, и законодателю предстоит определять концепцию таких изменений, как это сегодня происходит относительно проекта нового закона «О занятости населения», соблюдая при этом баланс интересов всех участников социально-трудовых отношений. |
 | |
| |
| 1 . Бауман З. Текучая современность. СПб.: Питер, 2008. 240 с. 2 . Томашевский К.Л. Цифровизация и ее влияние на рынок труда и трудовые отношения (теоретический и сравнительно-правовой аспекты) // Вестник СПбГУ. Право. 2020. Т. 11. Вып. 2. С. 398-413. 3 . Бовкун Н.В., Меринская Е.Е., Меринская И.С. Новые профессии в свете цифровой трансформации экономики Российской Федерации // EESJ. 2020. № 4-3 (56). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/novye-professii-v-svete-tsifrovoy-transformatsii-ekonomiki-rossiyskoy-federatsii (дата обращения: 10.05.2022). 4 . Абрамян Е.П. Трансформация труда в условиях информационного общества // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2018. № 1. С. 13-17. 5 . Абрамян Е.П. Цифровизация как инструмент формирования инновационных моделей автономной трудовой деятельности в современном обществе // Инновационные научные исследования: теория, методология и практика: Сборник статей XX Международной научно-практической конференции. Пенза, 23 февраля 2020 года. Пенза: Наука и Просвещение, 2020. С. 170-173. 6 . Виноградова Е. Минтруд озадачился саморегулированием самозанятых. Обнародована концепция новой редакции закона «О занятости населения» // Экономика. 2022. № 13 (17 февраля). URL: https://www.rbc.ru/newspaper/2022/02/17/620cf7099a79470d8f0aeecc (дата обращения: 25.04.2022). 7 . Зайцева Л.В. Экономически зависимые самозанятые: различия национальных подходов к определению правового статуса // Вестник Томского государственного университета. 2019. № 446. С. 212-222. 8 . Филипова И.А. Трудовое право: вызовы информационного общества // Право. Журнал Высшей школы экономики. 2020. № 2. С. 162-182. |