ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ ПРИ ВЕДЕНИИ ЭЛЕКТРОННОГО КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА |
| 6 | |
| 2022 |
| научная статья | 349.2 | ||
| 147-151 | электронный кадровый документооборот, защита трудовых прав, работник, работодатель, цифровые технологии, электронная цифровая подпись, искусственный интеллект |
| Представлен анализ ведения работодателями электронного кадрового документооборота, наличие которого оказывает влияние на защиту трудовых прав. Данная форма кадровых документов позволяет использовать цифровые технологии в течение всей трудовой деятельности работника. Ведение электронного кадрового документооборота позволяет подписывать документы электронной цифровой подписью, развивать систему электронного взаимодействия, внедрять искусственный интеллект и принимать участие в осуществлении электронного надзора. |
 | |
| |
| 1 . Распоряжение Правительства РФ от 06.11.2021 № 3144-р «О стратегическом направлении в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации». 2 . Холодная Е.В. Особенности правового регулирования дистанционного труда работника в России и за рубежом // Информационное право. 2021. № 1. С. 33-35. 3 . Офман Е.М. Наблюдение и контроль в трудовых отношениях: баланс прав и интересов работников и работодателей // Журнал российского права. 2021. Т. 25. № 11. С. 73-87. 4 . Стальнова А.С. Влияние цифровой трансформации на развитие правового регулирования трудовых правоотношений // Юридическая наука. 2022. № 3. С. 49-52. 5 . Kovalenko E.V., Rozentsvaig A.I., Bakhteeva E.I. et al. The development of remote workers with disability for entrepreneurship system // Journal of Entrepreneurship Education. 2020. V. 23. № 1. 6 . Белицкая И.Я., Кузнецов Д.Л., Орловский Ю.П., Черняева Д.В. Особенности регулирования трудовых отношений в условиях цифровой экономики: Монография / Под общ. ред. Ю.П. Орловского, Д.Л. Кузнецова. М., 2018. 158 с. 7 . Терелянский П.В., Титор С.Е., Косарин С.П. и др. Цифровые технологии государственных услуг в области содействия занятости населения и исполнения контрольно-надзорных функций в сфере труда: Монография. М., 2020. 372 с. 8 . Филипова И.А. Влияние цифровых технологий на труд: ориентиры для трудового права: Монография. Н. Новгород: Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского, 2021. 106 с. 9 . Сапфирова А.А. Защита трудовых прав в условиях цифровой экономики: Монография. Краснодар, 2021. 86 с. 10 . Письмо Роструда от 07.10.2013 № ПГ/8960-6-1 // СПС «КонсультантПлюс». 11 . Письмо Минтруда России от 16.01.2017 № 14-2 /ООГ-245 // СПС «КонсультантПлюс». 12 . Письмо Роструда от 15.07.2021 г. № ПГ/19582-6-1 // СПС «КонсультантПлюс». 13 . Письмо Государственной инспекции труда в г. Москве от 04.03.2021 № 77/10-6600-ОБ/18-1299 // СПС «КонсультантПлюс». 14 . Федеральный закон от 06.04.2011 №63-ФЗ «Об электронной подписи» // Собрание законодательства РФ. 2011. № 15. Ст. 2036. 15 . Валитова А.И., Старкова Д.В. Трудовые отношения в процессе цифровизации экономики // Сб. научных трудов «Сфера знаний: вопросы продуктивного взаимодействия теории и практики». Казань: ООО «СитИвент», 2018. С. 48-52. 16 . Вартаньянц Т.А., Старокожева В.П. Внедрение электронного кадрового документооборота: сущность, риски, возможности // Социально-трудовые исследования. 2019. № 1. С. 145-156. 17 . Распоряжение Правительства РФ от 05.06.2015 №1028-р «Об утверждении Концепции повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (2015-2020 годы)» // Официальный интернет-портал правовой информации [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://publication.pravo.gov.ru/Document/Vie /0001201506110015. |