Главная страница
russian   english
16+
<< назад

Название статьи

ЦИФРОВИЗАЦИЯ И ЕЕ ВЛИЯНИЕ НА КАЧЕСТВО ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ


Номер журнала
4
Дата выпуска
2023

Тип статьи
научная статья
Коды УДК
349.2
Страницы
147-152
Ключевые слова
трудовые отношения, цифровизация, законодательство, цифровая платформа, документооборот, потребности

Авторы
Соловьева С.В.
Лезова Д.С.

Место работы
Соловьева С.В.
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского

Лезова Д.С.
Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского


Аннотация
Статья посвящена исследованию влияния цифровизации на качество трудовых отношений. Трудовые отношения и цифровизация - эти понятия в настоящее время неразделимы, как и все то, что нам несет Четвертая промышленная революция. Сам процесс оцифровки трудовых отношений на законодательном уровне прошел ряд этапов становления, имеется уже достаточно развитая нормативно-правовая база. Проделана огромная работа по становлению отношений в сфере труда на цифровые рельсы. Однако цифровая формализация снижает уровень качества взаимодействия работника и работодателя, снижает уровень внимания к работнику как человеку, ведет к депривации потребностей. Пришло время устанавливать, а не расширять нормативные границы, чтобы на фоне планетарной смены этапов цивилизационного развития нам не потерять самого человека.

Загрузить статью
Загрузить рецензию

Библиографический список
1 . Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. (ред. от 19.12.2022 г.) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
2 . Потапова Н.Д., Потапов А.В. К вопросу о цифровизации трудовых отношений: теоретические и практические аспекты // Цифровое право. 2021. Т. 2. № 2. С. 45-64.
3 . Указ Президента РФ от 09.05.2017 № 203 «О Стратегии развития информационного общества в Российской Федерации на 2017-2030 годы» // СЗ РФ. 2017. № 20. Ст. 2901.
4 . Паспорт национального проекта «Национальная программа «Цифровая экономика Российской Федерации». URL: https://digital.gov.ru (дата обращения: 15.09.2022).
5 . Федеральный закон «О проведении эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой» от 24 апреля 2020 г. // СЗ РФ. 2020. №1. Ст. 2700.
6 . Публичная декларация целей и задач - 2021 (утв. Минтрудом России). URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_380768/
7 . Федеральный закон «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» от 22 ноября 2021 г. //СЗ РФ. 2021. № 48. Ст. 7947.
8 . Пояснительная записка к проекту федерального закона «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части регулирования электронного документооборота в сфере трудовых отношений)». URL: https://sozd.duma.gov.ru/bill/1162885-7#bh_note.
9 . Постановление Пленума ВС от 23 декабря 2021 г. «О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права» // Российская газета. 2021. 29 декабря.
10 . Официальная информация с портала «Работа в России». URL: https://trudvsem.ru (дата обращения: 11.06.2022).
11 . Филющенко Л.И. Баланс интересов сторон трудовых отношений при внедрении цифровых технологий // Юридические исследования. 2022. № 3. URL: https://cyberleninka.ru/article/n/balans-interesov-storon-trudovyh-otnosheniy-pri-vnedrenii-tsifrovyh-tehnologiy (дата обращения: 05.01.2023).
12 . Захарова Л.Н. Психология управления: Учеб. пособие. М.: Университетская книга; Логос, 2009.