Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки

16+

Название статьи

ДЕЛОВЫЕ КАЧЕСТВА РАБОТНИКОВ КАК ПРАВОВАЯ КАТЕГОРИЯ: ПРОБЛЕМЫ ОЦЕНКИ И ДИСКРИМИНАЦИОННЫЕ РИСКИ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

Номер журнала	3
Дата выпуска	2025

Тип статьи	научная статья	Коды УДК	349.22
Страницы	102-106	Ключевые слова	работник, работодатель, трудовые правоотношения, деловые качества, дискриминация, оценка персонала, профессиональные качества, личностные качества

Авторы

Остапенко А.В.Плехова Ю.О.

Место работы

Остапенко А.В. Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского
Плехова Ю.О. Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского

Аннотация

Проводится анализ понятия «деловые качества работника» как правовой категории, играющей ключевую роль в регулировании трудовых правоотношений. Исследуются доктринальные подходы к определению деловых качеств работника, рассматриваются проблемы их объективной оценки и анализируются дискриминационные риски, возникающие при использовании данной категории в процессе трудоустройства, движении по карьерной траектории и иных аспектах трудовых правоотношений. Уделено внимание анализу судебной практики по делам, связанным с оспариванием дискриминационных решений работодателей.

Загрузить статью

Библиографический список

1 . Киселев И.Я. Дискриминация в трудовых отношениях: понятие, виды, проблемы предупреждения. // Трудовое право в России и за рубежом. 2012. № 4. С. 12-17.
2 . Чиканова Л. Права работников и работодателей при поступлении (приеме) на работу // Хозяйство и право. 2004. № 10. С. 14-18.
3 . Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. 2004. № 6.
4 . Турчина О.В., Худякова С.С. Деловые качества работника и их юридическое значение // Справочник кадровика. 2008. № 3. С. 13-18.
5 . Парягина О.А. Правовые вопросы трудоустройства и заключения трудового договора // Сибирский юридический вестник. 2023. № 4 (103). С. 50-57.
6 . Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 29.12.2017) // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.
7 . Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 29.05.2023 № 16-КГ23-7-К4 // СПС «КонсультантПлюс».
8 . Решение Московского городского суда от 20.04.2023 по делу № 33-15672/2023 // СПС «КонсультантПлюс».
9 . Лютов Н.Л. Определение дискриминации в сфере труда: международные трудовые стандарты и российский подход // Вестник Санкт-Петербургского университета. Право. 2022. Т. 13. № 4. С. 1041-1057.
10 . Никитина Е.А. Деловые качества при приеме на работу. Проблемы и пути решения // Экономика, управление и право. 2018. № 3.
11 . Фильчакова С.Ю. Деловые качества в трудовом праве // Сибирский юридический вестник. 2021. 3 (94). С. 27-30.