ОРГАНИЗАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ СОХРАНЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ В ПРОЦЕССЕ ЕГО РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ |
| 3 | |
| 2010 |
| научная статья | 658.012 | ||
| 575-578 | реструктуризация, инновационные преобразования, эластичность организационной структуры, организационно-психологические аспекты реструктуризации |
| Рассматриваются особенности психологического и организационного регулирования процессов
сохранения конкурентоспособности предприятия в период инновационных преобразований. Выделяются общие моменты организационной работы адаптации персонала к новым механизмам управления. Предлагается модель повышения конкурентоспособности предприятия в период реструктуризации. |
 |
| 1 . Баринов В.А. Антикризисное управление: Учеб. пособие. М.: ИД ФБК-ПРЕСС, 2005. 488 с. 2 . Демин Ю.М. Управление кадрами в кризисных ситуациях. СПб.: Питер, 2004. 219 с. 3 . Жарковская Е.П., Бродский Б.Е. Антикризисное управление: Учебник. М.: Омега-Л, 2005. 357 с. 4 . Кован С.Е. Теория антикризисного управления предприятием: Учеб. пособие. М.: КНОРУС, 2009. 160 с. 5 . Локтионов М.В. Системный подход в менеджменте. М.: Генезис, 2000. 288 с. |