Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. Серия: Социальные науки

16+

Название статьи

ВНУТРИКОРПОРАТИВНОЕ ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОГО РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УСЛОВИЯХ СОВРЕМЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Номер журнала	2
Дата выпуска	2012

Тип статьи		Коды УДК	378.046.4
Страницы	132-134	Ключевые слова	внутрикорпоративное повышение квалификации, ИКТ-компетентность, информационное общество, постдипломное образование, развитие кадрового потенциала

Авторы

Калинкина Елена ГеоргиевнаКокина Екатерина Валерьевна

Место работы

Калинкина Елена Георгиевна Нижегородский институт развития образования
Кокина Екатерина Валерьевна Нижегородский институт развития образования

Аннотация

Представлены инновационные подходы в повышении квалификации и роль корпоративных моделей повышения квалификации как фактора эффективного развития кадрового потенциала в современных условиях. Рассматриваются вопросы организации внутрикорпоративного повышения квалификации в области ИКТ, реализующегося в системе постдипломного образования, особенности проектирования образовательной программы повышения квалификации и этапы ее реализации.

Загрузить статью

Библиографический список

1 . Калинкина Е.Г. Формирование информационного общества и развитие ИКТ-компетентности педагогов в процессе повышения квалификации // Нижегородское образование. 2009. № 4. С. 4–11.
2 . Калинкина Е.Г. Опережающее развития образования как фактор повышения конкурентоспособности в информационном обществе // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. № 3. Часть 2. Н. Новгород: Изд-во ННГУ им. Н.И. Лобачевского, 2010. С. 489–493.