МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В АСПЕКТЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ |
| 1 | |
| 2005 |
| УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ |
| научная статья | |||
| 465-467 |
| Рассматриваются причины снижения уровня мотивации персонала в современных условиях. На основе анкетирования проведен анализ норм организационной культуры фирм частного сектора. Показано, что неразвитая организационная культура может оказывать негативное влияние на мотивацию сотрудников. Повышение уровня организационной культуры может существенным образом изменить поведение работника, придавая ему творческий, мотивированный аспект. |
 |