Главная страница
russian   english
16+
<< назад

Название статьи

АДАПТАЦИОННЫЙ МЕХАНИЗМ ОРГАНИЗАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ


Номер журнала
2
Дата выпуска
2014

Тип статьи
научная статья
Коды УДК
65.290-2
Страницы
264-268
Ключевые слова
организация, теория жизненных циклов, модели, методика, методы, стратегия, структура, персонал, организационная культура

Авторы
Поплавская В.А.
Горшкова Л.А.

Место работы
Поплавская В.А.
Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского

Горшкова Л.А.
Нижегородский госуниверситет им. Н.И. Лобачевского


Аннотация
Актуальность, недостаточная проработанность теории и методологии развития организаций с учётом цикличности их функционирования, а также настоятельная практическая востребованность проведения работ по организационным преобразованиям отечественных предприятий предопределили направление авторского исследования. Применение разработанного авторами адаптационного механизма позволит руководителям осознать, на какой стадии жизненного цикла организация осуществляет свою деятельность, оценить имеющийся потенциал хозяйствующего субъекта, определить основные составляющие системы управления, подлежащие изменению, выбрать и использовать предложенные методы осуществления системных преобразований. Полученные авторами результаты исследования предназначены для дальнейшего развития теоретических и эмпирических исследований в области организационного развития.

Загрузить статью

Библиографический список
1 . Adizes I. Managing corporate lifecycles. Paramus, N.J.: Prentice Hall, 1999. 460 p.
2 . Greiner Larry E. Evolution and Organizations Grow - A companies past has clues for management that are critical to future success // Family Business Review. 1997. V. 10. № 4. P. 397-409.
3 . Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. Изд. 8-е, перераб. и доп. // М.: ИНФРА-М, 2012. 808 с.
4 . Chandler Alfred D., Jr. The Visible Hand: The Managerial Revolution in American Business. Belknap Press, 1993. 624 p.
5 . Tushman M., Newman W., Romanelli E. Convergence and Upheaval: Managing the Unsteady Pace of Organizational Evolution //California Management Review. 1986. V. 29. Fall. № 1. P. 29-44.
6 . Широкова Г.В., Меркурьева И.С., Серова О.Ю. Особенности формирования жизненных циклов российских компаний (эмпирический анализ) // Российский журнал менеджмента. 2006. Т. 4. № 3. С. 3-26.
7 . Горшкова Л.А. Теория бизнес-анализа: Учебное пособие // Н. Новгород: Изд-во ННГУ, 2007. 293 с.
8 . Горшкова Л.А., Поплавская В.А. Выбор направления развития промышленных предприятий в соответствии с реализуемой ими стадией жизненного цикла // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2010. № 4. С. 214-219.
9 . Трифонов Ю.В., Горшкова Л.А., Поплавская В.А. Выбор методов и моделей решения бизнес-проблем // Вестник Нижегородского университета им. Н.И. Лобачевского. 2013. № 5. С. 259-264.
10 . Горшкова Л.А., Поплавская В.А. Методика управления организационной культурой крупного промышленного предприятия // Экономический анализ: теория и практика. 2012. № 20. С. 37-42.
11 . Горшкова Л.А. Диагностика и выбор организационной структуры хозяйствующего субъекта // Экономический анализ: теория и практика. 2007. № 10. С. 17-23.
12 . Горшкова Л.А., Поплавская В.А. Методика развития системы управления организацией на разных стадиях ее жизненного цикла // Экономический анализ: теория и практика. 2010. № 34. С. 2-7.
13 . Горшкова Л.А., Поплавская В.А. Методика реализации изменений в системе управления промышленным предприятием // Экономический анализ: теория и практика. 2011. № 11. С. 7-11.