Главная страница
russian   english
16+
<< назад

Название статьи

ПРОБЛЕМЫ ИЗМЕНЕНИЯ ОПРЕДЕЛЁННЫХ СТОРОНАМИ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО ПРИЧИНАМ, СВЯЗАННЫМ С ИЗМЕНЕНИЕМ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ИЛИ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ТРУДА


Номер журнала
3
Дата выпуска
2016

Тип статьи
научная статья
Коды УДК
349.2
Страницы
192-195
Ключевые слова
Трудовой кодекс, трудовой договор, изменение условий трудового договора, работники, судебная практика

Авторы
Филипова И.А.
Харитонов А.В.

Место работы
Филипова И.А.
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского

Харитонов А.В.
Нижегородский государственный университет им. Н.И. Лобачевского


Аннотация
Рассматривается процедура изменения определённых сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда. Анализируются проблемы её реализации.

Загрузить статью

Библиографический список
1 . Хачатурян Ю.А. Всемогущая статья? // Трудовое право. 2009. № 4. С. 38-43.
2 . «Актуальные вопросы судебной практики по трудовым спорам»: Репортаж со встречи преподавателей московских вузов с судьёй Верховного Суда РФ Б.А. Гороховым в Клубе КонсультантПлюс (17.04.2012) // Сайт: «КонсультантПлюс». URL: http://www.consul-tant.ru/edu/cons_art/reportazhi/article3655/ (дата обращения 18.04.2015).
3 . Федеральный закон от 30.06.2006 г. № 90-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации» // Собрание законодательства Российской Федерации. 03.07.2006. № 27. Ст. 2878.
4 . Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 (ред. от 28.09.2010) «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (17 марта 2004 г.).
5 . Апелляционное определение Красноярского краевого суда от 17.12.2014 г. по делу № 33-11977.
6 . Трудовой кодекс: Поправки. Предложения. Дополнения. Предложения, поступившие от организаций - членов РСПП // Сайт: «Российский союз промышленников и предпринимателей». URL: http://xn--o1aabe.xn--p1ai/simplepage/2 (дата обращения 19.04.2015).
7 . Постановление Президиума ВС РФ от 08.06.2011 г. № 12ПВ11.
8 . Письмо Роструда от 19.03.2012 г. № 395-6-1.
9 . Письмо Роструда от 24.06.2009 г. № 1810-6-1.
10 . Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ред. от 06.04.2015) // Собрание законодательства Российской Федерации. 07.01.2002. № 1 (Ч. 1). Ст. 3.
11 . «Трудовой» мастер-класс от Марины Буяновой // Трудовое право. М.: Интел-Синтез, 2011. № 5 (135). С. 5-47.
12 . Определение Санкт-Петербургского городского суда от 04.07.2011 г. № 33-10022/2011.
13 . Фёдорова О. Изменение условий трудового договора без согласия работника // Трудовое право. 2014. № 7.
14 . Архипов В.В. Изменение условий трудового договора как способ увольнения // Адвокат. 2009. № 2. С. 72-80.